المسئولية الاجتماعية

ولي الشركة اهتمامًا كبيرًا لموظفيها والعاملين بها وتحرص على رعايتهم والحفاظ على حبهم للعمل وشغفهم به، فلا تكتفي الشركة بتوفير سكن وطعام ورعاية صحية مجانية للعاملين في مواقع الإنتاج، ولكنها تحرص أيضًا على تقديم الدعم والرعاية عندما يحتاج إليها الموظف، سواء كان ذلك في حالة المشكلات الصحية أو الالتزامات العائلية أو حفلات الزفاف والخطوبة أو حالات الوفاة.إننا في سيفتى باك عائلة واحدة نهتم بكافة الاحتياجات المادية والمعنوية للموظفين والعاملين.

المسئولية البيئية والاجتماعية

تضع شركة سيفتى باك نصب عينيها المسئولية البيئية والاجتماعية التي تقع على عاتقها ولا تتردد في اتخاذ الإجراءات اللازمة ليس فقط للتأكد من أنها تفي بالمعايير المعمول بها في الصناعة، ولكن أيضًا لكي تكون مثالًا تحتذي به الشركات الأخرى في السوق، وذلك إيمانًا منها بدورها كشركة رائدة في صناعة الكرتون والتعبئة والتغليف.

لا تغفل شركة سيفتى باك الدور الذي يجب أن تلعبه لحماية البيئة والحفاظ على مستويات منخفضة من البصمة الكربونية، ولذلك فإنها تقوم بإعادة من مخلفات الأوراق ومواد التصنيع وتعيد تصنيعها في شكل ورق مقوى يمكن بعد ذلك استخدامه مع المنتجات غير الغذائية مثل علب الهدايا أو الأحذية أو صناديق التخزين وما شابهها.

تعلم المزيد عن تاريخنا. قد يلهمك ذلك لمساعدتنا على بناء مستقبل أفضل.

  • مهمتنا

    هدفنا هو تقديم منتجات عالية الجودة لعملائنا، وهو من القيم الراسخة في شركتنا، وعلى أساسه يستمر نجاحنا ونمونا.

  • رؤيتنا

    نفي بمعاييرنا الشاملة المنصوص عليها في “أنظمة الإدارة المتكاملة – IMS” في تصميم وتصنيع وتوزيع منتجاتنا، وكذلك نلتزم بجميع الاشتراطات الحكومية ونقابل توقعات العملاء.

  • الجودة

    ونضمن لك أن امكانياتنا ومعداتنا وأنظمة التصنيع والعمليات التي يتم إجراؤها تتوافق مع معايير الجودة العالمية، وذلك من خلال حصولنا على مجموعة من الشهادات القيمة وهي:
    • نظام إدارة الجودة 9001 ISO- 2015
    • نظام ادارة سلامة الغذاء FSSC 22000 V.5
    ونحن ملتزمون بالتطوير المستمر ونعتمد بالفعل على العديد من الإجراءات التي تدعمنا في هدفنا المتمثل في تحقيق الرضا التام للعملاء والتطوير المستمر لجميع أعمالنا وعلى سبيل المثال:
    • مراقبة ردود أفعال عملائنا وأرائهم بمنتجاتنا
    • إجراءات استقبال شكاوى عملائنا
    • اختيار الموردين ومراقبة أدائهم وفقاً للمعايير المحددة
    • دورات تدريب لموظفينا
    • التدقيق المنظم لعملياتنا الداخلية
    • وضع أهداف قابلة للقياس تعكس طموحاتنا
    • مراجعة الإدارة لنتائج الفحص والتدقيق وآراء العملاء والشكاوى
    • يتم تقييم الإجراءات الداخلية بصفة منتظمة، ويتم الاحتفاظ بها في دليل الجودة والذي يكون متاحاً لجميع الموظفين.
    نشجع دائماً عملائنا على إبداء أرائهم في منتجاتنا، ونستخدم تلك الآراء في تطوير جودة منتجاتنا.